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Accord de partenariat Snasea-SOP

24/10/2007

 

Le SNASEA et le SOP, tous deux signataires de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, réaffirment leur rôle spécifique de syndicat d'employeurs et décident d'un partenariat pour proposer des réponses communes aux défis qui se présentent aux acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social.

 

À ce titre, ils manifestent :

 

- Une volonté commune de réformer le cadre de la CCN 66

Le SOP et le SNASEA s'engagent ensemble dans la réforme de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966. Ils mettent en commun des ressources humaines et techniques pour proposer à la négociation un projet dès le début de l'année 2008. Ils définissent ensemble les orientations, la méthode et le calendrier, avant toute ouverture des négociations.

Dans ce cadre, le SNASEA et le SOP décident de travailler en commun à la réalisation d'outils leur permettant d'anticiper et de mesurer les impacts économiques et juridiques de toute évolution conventionnelle.

 

- Une volonté commune de participer à la promotion et la consolidation de la branche professionnelle sanitaire, médico-sociale et sociale

Le SNASEA et le SOP estiment que l'union des employeurs est préférable à leur division et à leur dispersion. Ils s'engagent à renforcer et à développer l'union des employeurs (UNIFED) dans la branche professionnelle sanitaire, médico-sociale et sociale, acteur majeur de l'économie sociale.

À ce titre, le SNASEA et le SOP s'engagent à s'investir activement et de manière concertée dans le fonctionnement des différentes instances, notamment celles dédiées à la formation professionnelle au niveau national et au niveau régional.

 

Pour mettre en œuvre les modalités de ce partenariat et assurer leur concertation, les instances politiques du SNASEA et du SOP décident de réunir régulièrement une délégation de leurs bureaux et de leurs directions générales.

 

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